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わたしたちについて
日本市場にあった組織モデルで新しいビジネスを立ち上げる。サンブリッジがコンカーに投資する意味
「コンカーは外資系企業には感じられない日本っぽい雰囲気がありますよね?」とよく言われることがあります。その理由の一つに米国本社に加え、日本の投資会社から出資を受ける「ジョイント・ベンチャー」という組織モデルにあるのかもしれません。あまり耳にしないジョイントベンチャーや日本のIT市場、そしてコンカーへの思いなど、株式会社サンブリッジのアレン・マイナーさんにお話をお伺いしました。

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プレスリリース2017.02.09
わたしたちについて
コンカー、「働きがいのある会社」ランキングで 3年連続 ベストカンパニー受賞
「経営・管理者層への高い信頼感」、「思いやりのある文化」、「仕事に行くことが楽しい会社」などが評価 出張・経費管理クラウドのリーダー、株式会社コンカー(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:三村真宗、以下 コンカー)は株式会社働きがいのある会社研究所(本社:東京都品川区、代表取締役:岡本利奈子)が運営するGreat Place To Work® Institute...

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プレスリリース2016.09.14
わたしたちについて
コンカー、社員への託児支援(ベビーシッター補助)制度を導入開始
外部のサービス会社を社員へ紹介、費用の半額を補助 仕事と家庭を両立させたい子育て世代を支援 出張・経費管理クラウドのリーダーである株式会社コンカー(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:三村真宗、以下 コンカー)は社会問題化する待機児童対策と新しいワークスタイル確立に向けた新しい取り組みとしてベビーシッター補助制度を開始します。

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バックオフィス・ヒーローズ
【5/16開催】第2回ミートアップ:働きがいのある会社トップ企業が語る。「働きがいのある会社の作り方」
優れたビジネスモデルやイノベーションは様々な価値観を持った優秀な人材とそれを支える企業文化が重要な時代になりました。 一方、魅力的な人材を採用し、イキイキと働いてくれる仕組みや制度をどのように設計するか?頭を悩ませるバックオフィスリーダーも多数いらっしゃるのではないでしょうか? そんな皆さまにお送りする Back Office Heroes 第2回ミートアップは「働きがいのある会社の作り方」を考えます。

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プレスリリース2017.03.15
わたしたちについて
コンカー、「働きがいのある会社」女性ランキングでベストカンパニー受賞
「100時間時短勤務制度」や「ベビーシッター補助制度」、ママの頑張りを家族に感じてもらう「ファミリーデー」などの制度で女性社員の働き方を支援 出張・経費管理クラウドのリーダー、株式会社コンカー(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:三村真宗、以下 コンカー)は、株式会社働きがいのある会社研究所(本社:東京都品川区、代表取締役:岡本利奈子)が運営するGreat Place To Work Institute...

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プレスリリース2016.02.11
わたしたちについて
コンカー、「働きがいのある会社」ランキングで 2年連続ベストカンパニー受賞
出張・経費管理クラウドのリーダーである株式会社コンカー(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:三村真宗、以下 コンカー)は株式会社働きがいのある会社研究所(本社:東京都中央区、代表取締役:岡本利奈子)が運営するGreat Place To Work Institute Japanが発表した2016年版日本における「働きがいのある会社」ランキング、従業員25〜99人部門において19位に選出され、2年連続でベストカンパニーを受賞しました。 同ランキングは、Great Place to...

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