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コンカーのコアバリューが漫画になりました③自分ごと編
【前回までのあらすじ】
コンカー社長の四街道さんからコアバリューの漫画化を命じられ社員にインタビューを開始した「わくわく推進室」所属の吉田麻里。
（コアバリューとは？：コンカーのコアバリューが漫画になりました①）
社員の立花さんにインタビューし、Happy-Happyとは何かを学びました。
今回は導入テクニカルコンサルタントの佐藤さんを要チェックです！
どんなことでも他人事にせず「自分ごと」として取り組んでいる佐藤さん。社内で色んな人から感謝されるのも納得です！
次回、「コンカーのコアバリューが漫画になりました④ Drive Everything編」君はコアバリューを感じたことがあるか…？
お楽しみに！
記事を読んでコンカーに興味を持った方はこちらをどうぞ：
コンカーで働くということ コンカーのソリューション
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SaaS市場が成熟し、新規獲得よりも既存顧客からの拡大が重要性を増す時代において、CDR（クライアント・デベロップメント・リプレゼンタティブ）は企業成長の鍵を握る存在になりつつあります。
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これまで日本市場の開拓にあたり、多くのパートナー企業の皆さまにご支援・ご協力をいただき、現在の実績を築くことができました。異業種・異業界のパートナー企業の皆さまが、「コンカー」という共通テーマのもとに集い、経費精算だけに留まらない幅広いテーマで学び合い、懇親し、まるで“仕事仲間”のように交流できる場―― それが、コンカーが提供するコミュニティキャピタル 「シゴトナカマ」 です。
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「鉄道業界情報交換会 in Tokyo」（主催：株式会社コンカー）を開催し、11社20名様にご参加いただきました。株式会社コンカーでは業界に特化した情報交換会を定期的に開催しており、鉄道業界は今回で4回目を迎えました。 当日は株式会社コンカー データサービスグループ シニアレポーティングコンサルタント 後藤 力より、「経費精算業務の各社改善取り組み コンカー成熟度を高める可視化ポイントについて」
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