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【前回までのあらすじ】 コンカーの「わくわく推進室」に所属する吉田麻里。急に社長の四街道さんからコアバリューの漫画化を命じられてさぁ大変！ コアバリューとは？：コンカーのコアバリューが漫画になりました① というわけで、早速社内で最もそれぞれのコアバリューを実践していそうな社員にインタビューを開始した吉田さん。 まずはHappy-Happyの体現者に会いに向かいます！…

【前回までのあらすじ】 コンカー社長の四街道さんからコアバリューの漫画化を命じられ社員にインタビューを開始した「わくわく推進室」所属の吉田麻里。 （コアバリューとは？：コンカーのコアバリューが漫画になりました①） 社員の立花さんにインタビューし、Happy-Happyとは何かを学びました。 今回は導入テクニカルコンサルタントの佐藤さんを要チェックです！ どんなことでも他人事にせず「…

世界中の経済、社会、そして個人の生き方や働き方に大きな影響をコロナ禍。少しずつつ薄日が挿し始める状況になったものの、従来通りの状況に戻るのか？それとも全く違うものへと変容していくのか？予防医学研究者の石川善樹氏に現在進行する変化をどう捉え、個人や会社はどうあるべきかを同氏が提唱する「フルライフ」という考え方から考察していただきました。 石川 善樹 氏 - …

初めまして！コンカー　アウトソーシング事業部のプリセールスの 柳 和歌（やなぎ　わか）です。 昨今、外部環境の変化や働き方改革の一環として、在宅勤務を含むテレワークの導入が急激に加速している一方で、オフィスに行かないと仕事にならない会社もまだまだ多いのが現状ではないでしょうか？ 今回、テレワークに関しての阻害要因やその脱却方法、…

【前回までのあらすじ】 コンカー社長の四街道さんからコアバリューの漫画化を命じられ社員にインタビューを開始した「わくわく推進室」所属の吉田麻里。 （コアバリューとは？：コンカーのコアバリューが漫画になりました①） 前回、社員の佐藤さんにインタビューし、自分ごとのマインドを学んだ吉田さん。 今回のインタビュー相手はインサイドセールスの樫村さん。社員旅行をまとめた経験を語ってくれました…

【前回までのあらすじ】 コンカー社長の四街道さんからコアバリューの漫画化を命じられ社員にインタビューを開始した「わくわく推進室」所属の吉田麻里。 （コアバリューとは？：コンカーのコアバリューが漫画になりました①） 前回、インサイドセールスの樫村さんからDrive Everythingの極意は謙虚さにアリ！と知らされ、…

【前回までのあらすじ】 コンカー社長の四街道さんからコアバリューの漫画化を命じられ社員にインタビューを開始した「わくわく推進室」所属の吉田麻里。 （コアバリューとは？：コンカーのコアバリューが漫画になりました①） 前回、新卒社員相沢さんから、周囲が思う新卒の期待値を裏切ってグローバルでルーキー賞を受賞したというエピソードを聞き、彼女の高い志に感銘を受けた吉田。…

出張業務を取り巻く外的環境は、この数カ月の間に大きく変化することとなりました。 2020年初頭に確認された新型コロナウイルスは瞬く間に世界中へと伝播し、海外諸国との往来はもちろんのこと、国内においても非常事態宣言が発令され、出張はおろか通勤自体も出来ない状況となりました。2020年7月現在、世界のほとんどの国がいまだ鎖国状態にありますが、自国の感染状況と相手国の感染収束状況をみながら、…

どの企業においても欠かせない経理部門。経理担当者の仕事というと、どのようなイメージをお持ちですか？単純作業やルーティンワークが多そう！と思いがちかもしれませんが、いま世の中では経理を単純業務から解放し、データを活用した改善立案やアクション・実行にシフトする「攻めの経理」を求める声が高まっています。 攻めの経理とは？ コンカーが発行した「…