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コンカーでは、有志が集まって様々なタスクフォースが結成されていますが、その一つにCSRタスクフォースがあります。様々な部署のメンバーが横断的に集まって、コンカーがどのように社会と関わっていくかを考え、企画し、実行しています。 そんな活動の一環として、6月2日（土）、福井県鯖江市のHana 道場のイベントにボランティアスタッフとして参加してきました。Hana道場はSAPジャパンが支援して開設した…

本ブログ記事は、米国本社で 2018年8月12日に発表されたニュースの抄訳です。 SAP ConcurはGlobal Business Travel Association (GBTA) Convention 2018で、デルタ航空がConcur TripLink※ネットワークに参画したことを発表しました。TripLinkを利用しているSAP Concurのお客様は、自社の出張者がConcur…

非競争領域の業務システムは、自分で「作る」ではなく、世界最高を「使う」 ここで、実際の企業現場でデジタルトランスフォーメーションに取り組む野村ホールディングス 北村 巧 氏とヤンマー矢島 孝應 氏が登壇し、業務のデジタル化の現状についてトークセッションが行われた。北村氏は「トップラインが伸びにくい市場環境ではボトムラインを最終的にどう確保するか？が重要なテーマ。ただし、…

こんにちは、有限会社ナレッジネットワーク 公認会計士の中田清穂です。前回までの話でもたびたび登場したIFRS（国際会計基準）について、今回は再確認します。 私はセミナーを開催したり、メディアに寄稿したりしながら、経理を担当するみなさんに、グローバル企業を中心に採用が進むIFRSへの理解を深めていただきたいと思い、活動しています。収益認識基準の影響と対応を考えるうえで、…

2018年9月11日、ザ・プリンスパークタワー東京で開催された「SAP Concur Fusion Exchange 2018 Tokyo」 展示会場内の特設ステージにて、3回目となるBack Office Heroesミートアップを開催しました。 当日行われた２つのセッションから、「AIで変えるバックオフィスの未来」のレポートをお届けします。…

「最近、遅刻が慢性化している気がする……」。そんなときに行う処分のひとつに「減給」という考え方があります。遅刻をしてきた社員に対して減給することは可能ですが、給与は社員にとって重要な労働条件。トラブルにならないように進めることが大切です。減給制度を取り入れる際に知っておきたい、減給の仕組みと注意点を紹介します。   遅刻が与える不利益を考える 遅刻は就業規則に反する行為です。…

「まとめる力はありますか？」この問いに、自信を持って答えられるリーダーはどのくらいいるのでしょうか。多様な人材の多様な働き方が進む昨今、メンバーのまとめ方に困っているリーダーは多いようです。では、チームをまとめるためには何が必要なのでしょうか？　その真相にせまります。   チームに必要なのは2つ 多様性のあるチームや組織は、イノベーションを生み競争力を上げますが、…

第1回「成長期の企業を導く管理部門リーダーの役割とは？」 第2回「働きがいのある会社の作り方」 と、バックオフィスヒーローズ開設来、ミートアップを開催してまいりました。 第3回は「社長の右腕がぶっちゃける成長企業の組織論」がテーマです。これまでは主にコーポレート部門のトップ同士によるパネルディスカッションを通じ、…

法人税の中間納付は何のためにあるの？　なぜ一年に一回の納付ではダメなの？　法人税を支払わなければならない事業者にとって悩ましい中間納付。なぜ必要なのか、納付しなかった場合はどうなるのかをしっかりと理解できていますか？　今回はそんな中間申告・中間納付の疑問について、目的や仕組みを解説します。 関連記事：財務視点で考える 健全な財務プロセスの重要性 法人税の中間納付とは 事業年度の中間、…