組織は、組織と従業員の双方のニーズの間で絶妙なバランスを取り、出張 2.0 に対応する、より洗練された出張・経費管理に対するアプローチが必要になります。柔軟性と公平な機会を求める従業員のニーズに応えながら、この複雑な出張環境下で出張・経費管理を行い、同時にビジネス目標と戦略的な整合性を保つには、戦略的なアプローチが求められます。
この eBook では、TalentCulture 社の創設者であるメーガン M. ビロ (Meghan M. Biro) 氏が、変化する出張・経費管理の状況を探り、自動化、データ、AI を活用して出張者の効率、柔軟性、安全性を向上させるベストプラクティスを明らかにしています。